فهرست مطالب

عنوان                                                                                        صفحه

چکیده         ب‌

فصل اول

کلیات تحقیق

1-1. بیان مسله

1-2. اهمیت و ضرورت تحقیق

1-3. جنبه نوآوری تحقیق

1-4. هدف تحقیق

1-4-1. هدف اصلی تحقیق

1-4-2. اهداف فرعی تحقیق

1-5. سوالات تحقیق

1-5-1. سوال اصلی

1-5-2. سوال فرعی

1-6. فرضیه‌های تحقیق

1-7. متغیرهای تحقیق

1-7-1. متغیر مستقل

1-7-2. متغیر وابسته

1-8. مفاهیم واژگان کلیدی

فصل  دوم

ادبیات تحقیق

2-1. واکاوی ادبیات تحقیق

دستاورد عملکردی:

دستاوردهای نگرشی:

2-2. بررسی تحقیقات مرتبط با عوامل مؤثر بر بهبود کار گروهی در یک سازمان

2-3. مدل مفهومی تحقیق

2-4. نتیجه گیری واکاوی ادبیات تحقیق

فصل سوم

روش تحقیق

3-1. مقدمه

3-2. نوع تحقیق

3-3. روش استفاده شده تحقیق

3-4. جامعه آماری

3-5. جمعیت نمونه

3-6. روش نمونه گیری

3-7. شیوه تجزیه و تحلیل

3-8. روش جمع آوری معلومات

3-9. محدودیت های تحقیق

فصل چهارم

تجزیه و تحلیل اطلاعات

مقدمه

4-1. مشخصات پاسخ دهنده‌گان

4-2. نظریات پاسخ دهنده‌گان

4-2-1. ویژگی های شخصیتی اعضا

4-2-2. ویژگی های مدیریتی

4-2-3. ساختار گروه

4-2-4. اهداف گروه

4-2-5. سازماندهی گروه

۴-۲-۶. نتیجه میانگین شاخص ها

فصل پنجم

نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع و مأخذ

ضمایم

منابع و مأخذ

1.      استیفن پی، رابینز.(2008). مبانی رفتار سازمانی، مترجمان، علی، پارسائیان، محمد، اعرابی، تهران: دفتر پژوهش های فرهنگی

2.      خداداد، حسینی، سید حمید، عزیزی، شهریار.(1385). مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک رویکردی جامع، تهران: انتشارات صفار-اشراقی

3.      رجب زاده، علی، علی زاده، ثانی، محسن.(1388). مدل سیستمی اثربخش کار تیمی در سیستم بانکی، تهران: دو ماهنامه علمی پژوهشی دانشگاه شاهد، سال 16، شماره 38

4.      علی، رضائیان.(1395). مبانی سازمان و مدیریت، تهران: سمت

5.      گریفین، مورهد.(1384). رفتار سازمانی، مترجم، غلام رضا، معمار زاده، تهران: نشر مروارید

6.      فرهی، رضا، محمودی، امیر رضا، زارعی، امیر حسن، افخمی، اردکانی، مهدی.(1389)، طراحی معیارهای اثربخشی کار گروهی، تهران: فصلنامه مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت، سال 4، شماره 10

7.      فیضی، محسن، راز موفقیت کار تیمی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی

8.      لنچیونی، پاتریک.(1382). پنج دشمن کار تیمی، مترجم، مهندس فضل اله امینی، تهران: نشر فرا

9.      مشبکی، دوسار.(1383). جایگاه نظام مشارکت در بهره وری سازمانی، تهران: مدیریت دولتی شماره 49

10.  مهدی، خیراندیش، ارشیا، خدایی، علیرضا، محمدی.(1394). مدل جامع عوامل مؤثر بر کار تیمی اثربخش در بستر و مقیاس های سنجش آن، تهران: فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال چهارم، شماره 3