به ویبسایت افغان تیزیس خوش آمدید/ د افغان تیزیس ویبسایټ ته ښه لاغلاست

نگاهي مختصر به مفاهيم اساسي و تيوريهاي مديريت

سال

: 2020.11.09

ګروه ها

: حقوق و علوم سیاسی

قیمت

: 400

تعداد صفات

: 75

کد فایل

: 623

مقطع

: لیسانس

 مقدمه: چنانچه تاريخ زنده گي بشر را مطالعه كنيم، خواهيم ديد آنچه را كه ما امروز مديريت ميناميم از ديروز به عنوان يك ضرورت براي انسان مطرح بوده و در اغلب فعاليتهاي آن ها حضور داشته است. در ايام گذشته نظريه هاي مديريت و سازمان بدون آن كه مدون و منظم شده باشد، به كارگرفته ميشدند. نظريه هاي مديريت پديدة جديدي نيست كه بشر در عصر حاضر به آن دست يافته باشد، بلكه آنچه در قرون اخير در زمينه «مديريت» انجام گرفته به صورت مجموعه درآوردن و جامة عملي پوشاندن به نظريات و انديشه هاي پراگنده اي است كه از قبل موجود بوده است. چنان كه بعضي از دانشمندان عقيده دارند كه از آغاز نزد قبايل ابتدايي سازماني كه بتوان آن را با ساده ترين حكومتهاي امروز مقايسه كرد وجود نداشته است و تنها سازماني كه ميتوانسته است اعضاي خود را ملزم به رعايت قانون واحدي بنمايد خانواده بوده است كه معمولاً زير فرمان پدر يا رئيس خانواده اداره ميشد. بناً گفته ميتوانيم كه در ابتدا مديريت از خانواده به رياست و يا رهبري پدر كه رئيس خانواده ميباشد آغاز گرديده كه امروز شاهد بزرگترين سازمانهاي چون ملل متحد و غيره سازمانها هستيم كه تحت يك مديريت لازم پيش ميرود. قابل يادآوري است كه دوران به كارگيري شيوه هاي سنتي «مديريت» به تدريـــج پايان ميپذيرد و افقهاي جديدي در قالب نظامهاي هوشمند و خبره جاگزين آن ميگردد. همچنان در ميان همة نيازها و نيازمنديهاي زنده گي و براي بيشتر استفاده كردن از امكانات و استعدادها نياز به شناخت شيوه هاي «مديريت» در الويت خاص احساس ميگردد كه اين ضرورت بيشتر قابل درك است. نقش بسيار مؤثر و اساسي مديريت، در رشد و تعالي، ما را براين ميدارد تا به موضوع مديريت و مديران بيشتر از گذشته بيانديشيم. جامعه ما به مديران با استعداد و با اخلاق و مسلح به دانش مديريت ضرورت مبرم دارد. بدين صورت ميتوان گفت كه اين نوشتار يا مجموعه قدم كوتاهي است در مسير بلند فرهنگ و مختصر سخن است در بحث مفصل مديريت كه جامعه ما نيازشديد به چنين بحث ها و اثرها دارد.  البته در اين مجموعه كه تحت عنوان «نگاهي مختصر به مفاهيم اساسي و تيوريهاي مديريت» كه طي سه بخش، نخست مفاهيم اساسي مديريت بعداً مديريت در ادوار گذشته و سپس مكاتب مديريت مورد بحث قرارگرفته و همچنان مباحثي هم در بحث مديريت اسلامي وجود دارد كه در اين مجموعه به آن اشاره گرديده، اميدوارهستم تا خواننده گان ارجمند بتواننند از اين موضوعات استفاده نمايند. گرچه در اين مجموعه سعي شده است كه مسايل مختلف مديريت با طرز ديد علمي وسيع بررسي گردد، معذلك اميدوارم كه با مراجعه به مأخذ و منابع متعددي كه در فهرست مأخذ آمده اطلاعات مورد نظر علاقمندان علم مديريت را تكميل نمايد. آنچه دراين مجموعه ملاحظه ميكنيد براي آشنايي با تيوري عمومي مديريت و نظريه ها است. همان طوري كه از عنوان مجموعه استنباط ميشود در اين اثر به حوزة خاصي از مديريت تأكيد نشده بلكه به طور كلي مديريت را مورد بحث قرار ميدهد. همچنان بايد گفت كه نظر به علاقه خاصي كه به علم مديريت دارم خواستم در پرتو اين علم وسيع و پرمحتوا به توفيق خداوند تحقيقات اجمالي نموده و مجموعه را پيرامون اين علم به علاقه مندان گرامي پيشكش نمايم. لازم به تذكر است كه در تحرير اثر خويش سعي نموده ام تا طبق پرنسيب هاي علمي مطالب اخذ شده را نشاني نموده و با ذكر منابع و مآخذ  اثر هاي مورد استفاده امانت هاي علمي را حفظ نمايم. 

.

 فهرست

عناوين

هدف تحقيق

مقدمه

مفاهيم اساسي مديريت

مديريت

مدير

تعاريف عمدة مديريت

تعريف كلي مديريت

شاخه ها و ابعاد مديريت

مديريت دولتي

مديريت صنعتي

مديريت تجارتي

مديريت آموزشي

انديشة مديريت

انديشمندان و مديريت

افلاطون

فارابي

ابن خلدون

اخوان الصفا

ابوعلي سينا

خواجه نظام الملك طوسي

نظامي عروضي

سعدي شيرازي

مولوي

عناوين     

مديريت از ديدگاه اسلام

مديريت امانت است

مديريت تكليف است نه حق

مديريت خدمت است نه حكومت

مديريت بيشتر هدايت است تا حكومت

ضرورت مديريت

قرآن و ضرورت مديريت

فلسفة بعثت و ضرورت مديريت

نقش مديريت

نقش تربيتي مدير

نقش محوري مدير

قش بنيادي مدير

چهارچوبهاي مديريت

اصول شرعي مديريت

مديريت و منزلت انسان

مديريت و قانون خدا

مديريت و وجوب عدل و احسان و دوري از بغي

اصول اخلاق مديريت

اصول كلي مديريت

اصل وحدت مديريت (وحدت جهت)

اصل وحدت فرماندهي

اصل سلسله مراتب

اصل تقسيم كار و يا اصل (تخصص)

اصل تناسب اختيار و مسؤوليت

اصل تعاون

اصل حيطة نظارت

اصل انعطاف پذيري

عناوين    

اصل كارآئي

نگاهي به مديريت در ادوار گذشته

مديريت در دوران گذشته

مديريت اسلامي

مديريت در عصر رنسانس

تيوريهاي مديريت

نظريه هاي كلاسيك مديريت

بوروكراسي وبر

ويژه گي هاي بوروكراسي

تخصص گرايي فايول

پژوهشهاي لوترگيوليك

جنبش مديريت علمي

محدوديتهاي نظريه هاي كلاسيك

نهضت روابط انساني

تاريخچة نهضت روابط انساني و اهميت آن در مديريت

عوامل محيطي

جنبة منفي انسان يا تيوري

جنبة مثبت انسان يا تيوري

نهضت نوعدوستي صنعتي

محدوديت هاي نظرية روابط انساني

نظرية سيستمها

تعريف سادة سيستم

تعريف محيط سيستم ومحيط هاي مؤثر سازمان

انتقادات نظريه مديريت سيستمي

روشهاي كمي در مديريت

اساس روشهاي كمي

مديريت كمي در گذشته و حال

عناوين  

محدوديتهاي روشهاي كمي

مديريت تركيبي

استراتيژيهاي بهبودتغيير و تحول و بازسازي

تشريك مساعي در تصميم گيري

نتيجه گيري

پيشنهاد ها

منابع و مأخذ 

ماخذ و منابع

1.      الواني، سيدمهدي. 1384. مديريت عمومي.تهران، انتشارات ني. ص:17.

2.      اميركبيري، عليرضا. 1374. سازمان و مديريت. تهران، انتشارات ملك. ص:28ـ19.

3.      اقتداري، علي محمد. 1372. سازمان و مديريت. تهران، انتشارات مولوي. ص:232ـ231، 11ـ5.

4.      پرهيزكار، كمال. 1382. تيوري هاي مديريت. تهران، مؤسسة انتشارات آگاه. ص:69ـ67.

5.      تقوي، سيدرضا. 1368. نگرشي برمديريت اسلامي. تهران، انتشارات سازمان تبليغات اسلامي.ص:36، 44ـ39، 55ـ45، 59ـ57، 74ـ60، 77ـ76.

6.      تاج قرآن كمپني. قرآن كريم. لاهور، انتشارات كتابخانة خورشيدي. سورة نساء،آيه58. سورةيوسف،آيه55. سورة نمل،آيه33. سورة بقره،آيه256. سورة اعراف، آيه157. سورةبقره،آيه170. سورة الأحزاب،آيه67. سورة اسراء، آيه71، سورة نشراح، آيه3ـ1. سورة بقره،آية 30. سورة حجر،آيه29. سورة بقره،آيه31. سورة اسراء،آيه70. سورة احزاب،آيه72. سورة بقره،آيه34. سورة مائده، آية 32. سورة حجرات، آيه12. سورة حجرات،آيه11، سورة همزه، آيه1. سورة حجرات،آيه11. سورة نمل، آيه90. 

7.      رهبر، محمدتقي. 1363. سياست و مديريت از ديدگاه امام علي. تهران، انتشارات سازمان تبليغات اسلامي. ص:41ـ40.

8.      دسلر، گري. 1367. مباني و مكاتب مديريت. مترجم: داؤود، مدني. تهران، انتشارات پاپيروس، ص: 160، 159ـ158.

9.      رادريگز، كارل. 1380. مديريت درعرصة بين المللي. مترجم: شمس السادات، زاهدي و دانائي فرد، حسن. تهران، انتشارات اشراقي. ص:14.

10.  رشيدپور، عبدالمجيد. 1365. ديباچه اي برمديريت اسلامي. تهران، نشرمؤسسه دين و دانش. ص:47ـ46.

11.  زادگان، سيدمحمدعباس.1370. اصول و مفاهيم اساسي مديريت. تهران، انتشارات سروش. ص:20، 21، 22، 38ـ36، 19ـ7.

12.  زادگان، سيدمحمدعباس. 1376. مكاتب و مباني مديريت. تهران، انتشارات شركت سهامي.ص:63، 34ـ23، 36ـ34، 43ـ41، 48ـ44، 56، 58، 73ـ61.

13.  شيرازي، مكارم. 1370. مديريت و فرماندهي در اسلام. قم، انتشارات هدف، ص:16.

14.  علاقه بند، علي. 1381. مباني نظري و اصول مديريت آموزشي. تهران، نشر روان، ص:12.

15.  غفاريان، وفا. 1379. شايستگي هاي مديريتي. تهران،نشر سازمان مديريت صنعتي، ص: 29.

16.  فرديناند، پيتر. 1380. حرفة مديريت. مترجم: مصطفي، ميراسلامي. تهران،انتشارات انستيتوايز ايران، ص:129.

17.  كاظمي، سيدعلي اصغر. 1379. مديريت سياسي و خط مشي دولتي. تهران، انتشارات دفتر نشر فرهنگ اسلامي، ص:74ـ73.

18.  كانون انتشارات محمدي. تفسيرنمونه. مترجم: سيدمحمد، باقري موسوي همداني. تهران، جلد11.ص: 370.

19.  ميرسپاسي،ناصر. 1372. مديريت منابع انساني و روابط كار. تهران، انتشارات مركز آموزش مديريت دولتي، ص:17ـ16.

20.  نامغ، پرويز. 1381. مباني مديريت دولتي. تهران، انتشارات هواي تازه، ص:14.

 

 

 

جهت تماس به شماره های ذیر در تماس شوید

+93 0786590059
+93 0786590059
+93 0786590059
+93 0786590059